Не в деньгах счастье.
Зарплата самое главное в вашей работе? Хорошая зарплата заставляет человека хорошо работать? Действительно ли счастье в количестве получаемых денег?
Оказывается высокая зарплата не является мотивацией для хорошей работы. Это я подозревал давно, т.к. иногда навещала меня мысль, что вот на такой-то работе не хотел бы работать даже за очень большие деньги.
Примеры трудно вспоминаются, но вот первый — пригласили (а это уже было в солидном возрасте) на собеседование в одно интересное, творческое предприятие. Коллектив заинтересованный в конечном деле, зарплата приличная, одним словом всё хорошо, но одно большое но, они курили на рабочих местах, что я не приемлю. Другое предприятие далеко находилось, но самое главное мне не понравилось отношение к т.н. предшественнику. Ещё одно предложение было с высокой зарплатой и оплатой съёмного жилья, там меня даже не смутило обилие всевозможных требований, а посчитал, что климат будет неблагоприятен.
Куда же устроился? Устроился на интересную работу. По специальности. Удобно добираться до места работы. Коллектив хороший. С руководством и коллегами находил общий язык. Только зарплата была небольшой, хотя через некоторое время немного добавили — чуть более 25%.
Зарплата может быть мотивом короткое время. Особенно важно для руководства предприятия держать уровень зарплат немного выше рынка при прочих равных условиях, придут более квалифицированные сотрудники. В конечном итоге я ушел на интересную работу, по специальности, с зарплатой выше на 50%.
( Collapse )
