Времени хранитель

Глава 4.

Шел второй год как мы жили и работали в Перми на машиностроительном заводе им. В.И. Ленина. Завод большой, интересный, с вековыми традициями. Например один из бывших директоров завода, ещё до революции 1917 года, Славянов, был изобретателем электросварки. Перед заводоуправлением стояла Уральская Царь-пушка, изготовленная в ХIХ веке  на заводе и которая, в отличии от той, что в Москве, стреляла — из неё было произведено несколько сот выстрелов, также и по весу она была немаленькая. Также на заводе был Царь-молот — самая крупная отливка в мире, больше которой до настоящего времени нет. Инженерные традиции на заводе были также хорошими, я многому там научился, но как всегда НО...

Как уже говорил, жили мы втроем, я, жена и сын, в заводской гостинице. Перспективы получения квартиры почти что не было, ну может лет через 10-20. Почему? В тот год, когда мы с женой устроились работать на завод, также пришли 300 молодых специалистов, в предыдущий год тоже поступило на работу 300 молодых специалистов, ещё годом ранее было принято 200 человек. Итого не менее 800 молодым инженерам нужно было давать жилье. Очередь двигалась годами и даже десятилетиями. Жилья своего не было возможности дождаться, поэтому мы решили перераспределиться, через Москву, сам завод нас не отпускал, но и не обещал нам жилье.

Прошёл год работы на заводе. За стиральную машину всё выплатили, а за телевизор осталось платить по кредиту ещё несколько месяцев. Кстати телевизор был марки «Весна» и прослужил нам очень долго. Зарплату по истечении года прибавили. Оклад был уже 130 рублей, соответственно и премия стала чуть больше, она выплачивалась в процентном соотношении к зарплате, т.е на руки было 150-160 рублей в месяц.

Кроме зарплаты и изредка подработкой на курсовых работах, была возможность заниматься рационализацией. Тут похвастать особенно нечем, за полтора года было только два или три внедренных рацпредложения, но и 10 рэ не были лишними.

Наступил сентябрь, пора битвы за урожай. Меня отправили на месяц работать в колхоз почти на самый север пермской области, доехали до села Ильинское, а затем ещё несколько десятков км по дороге среди глухой тайги. Условие оплаты по основному месту работы сохранялось только 75% зарплаты и сколько заработаешь на селе.

 Почему-то назначили старшим группы из 35 человек. По дороге часть группы нарушила спортивный режим, а мне нужно было их развести по разным отделениям, которые были на расстоянии  5-12 км друг от друга. Пользуясь навалившейся властью, всех нарушителей сплавил и в свое отделение приехали полностью трезвой группой, у нас даже был или кмс или даже мастер спорта по штанге. 

Зарплата сама по себе ни о чем не говорит. Главное что на неё можно было купить. Многое забылось, но вот то, что я помню:

Молоко — 30 коп/ литр, масло — 3руб. 60 коп. за 1 кг. Колбаса вареная «Столовая» — 2-20, колбаса вареная «Любительская» — 2-90. 

Хлеб серый булка около 15 коп. Хлеб белый за одну булку — 22 коп, 28 коп, 30 коп. Горбулка - 7 коп. Были маленькие булочки по 3 коп.

 Торт стоил не менее 2 руб. Шоколадные конфеты изредка были в магазине — 4-6 руб/кг. Картошка в овощном  магазине — 20 коп. на базаре и 30 коп и дороже. 

Мяса в магазине почти не было, копченой колбасы тоже не было. На рынке мясо продавалось от 5 руб за кг. но мы его там не покупали, если перевести на современные деньги, это около 1000 руб/кг. Водка «Московская» — 2-87.

Трамвай — 0,03, троллейбус — 0,05, автобус — 0,06. Билет от Челябинска до Москвы на самолете — 28-00, потом 34-00. Билеты на самолет и поезд, особенно в летний сезон купить было очень трудно.

О ней много писали, пишут и некоторое время ещё будут говорить и писать. Постараюсь написать только факты, которые помню.

Время — конец 60-х годов. Перед институтом немного работал. В то время бредили и мечтали о космосе, автоматизации, телемеханике и т.д. Устроился я работать учеником электромонтера КИП, в лабораторию КИП. КИП — это контрольно-измерительные приборы. Зарплата была около 30 рублей в месяц. Работа заключалась в поверке самых различных электроприборов, кое-что приходилось делать своими руками. Первый разряд получил быстро, через 2,5 месяца, зарплата увеличилась в два раза, стал получать до 70 рублей в месяц.

По крайней мере даже 8 часов многовато. Доехать до работы и подготовиться к работе нужно не менее часа, с работы тот же час. Обеденный перерыв около часа. Итого минимум 11 часов отдано работе. Но ещё нужно отдохнуть от работы, воспитание детей, домашняя работа, кино, театр. Чтение книг, постоянное образование, чтобы не отстать от времени, быть специалистом, шагающим в ногу с временем. Сон должен быть не менее 8 часов, подготовка ко сну, утренняя гигиена — не менее часа. 

Некоторые говорят нужно больше работать, приводят пример, как работают до 9 часов вечера, мол только этим можно чего-либо достичь. Думаю это полнейшая ерунда. Ещё в стародавние времена, кажется это называлось советским временем, говорили на основе проведенных исследований: — Если человек знает, что ему нужно остаться после работы, он непроизвольно и неосознанно уменьшал интенсивность работы, отдыхал время от времени, так как у него не было бы сил работать после окончания рабочего времени. 

Можно ещё вспомнить, что ранее был 7-ми часовой рабочий день и ничего, шли вперед семимильными шагами. Успехи в космосе были и многое другое. Главное оптимально использовать рабочее время, а если кому-то требуется больше, то он либо не умеет правильно организовать рабочее время, либо работает совсем неэффективно. 

Зарплата самое главное в вашей работе? Хорошая зарплата заставляет человека хорошо работать? Действительно ли счастье в количестве получаемых денег?

Оказывается высокая зарплата не является мотивацией для хорошей работы. Это я подозревал давно, т.к. иногда навещала меня мысль, что вот на такой-то работе не хотел бы работать даже за очень большие деньги.

Примеры трудно вспоминаются, но вот первый — пригласили (а это уже было в солидном возрасте) на собеседование в одно интересное, творческое  предприятие. Коллектив заинтересованный в конечном деле, зарплата приличная, одним словом всё хорошо, но одно большое но, они курили на рабочих местах, что я не приемлю. Другое предприятие далеко находилось, но самое главное мне не понравилось отношение к  т.н. предшественнику. Ещё одно предложение было с высокой зарплатой и оплатой съёмного жилья, там меня даже не смутило обилие всевозможных требований, а посчитал, что климат будет неблагоприятен. 

Куда же устроился? Устроился на интересную работу. По специальности. Удобно добираться до места работы. Коллектив хороший. С руководством и коллегами находил общий язык. Только зарплата была небольшой, хотя через некоторое время немного добавили — чуть более 25%.

Зарплата может быть мотивом короткое время. Особенно важно для руководства предприятия держать уровень зарплат немного выше рынка при прочих равных условиях, придут более квалифицированные сотрудники. В конечном итоге я ушел на интересную работу, по специальности, с зарплатой выше на 50%.